近日，省總工會(huì)正式發(fā)布第四批提升職工生活品質(zhì)省級(jí)試點(diǎn)單位名單，湖北港口集團(tuán)成功入選。

近年來，在省總工會(huì)關(guān)心指導(dǎo)下，湖北港口集團(tuán)貫徹“以人為本”的管理理念，聚焦職工急難愁盼，筑牢服務(wù)保障體系，不斷增強(qiáng)職工享有企業(yè)發(fā)展成果的均衡性、可及性、獲得感。完善薪酬福利體系，嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假制度，定期組織健康體檢，足額保障職工各項(xiàng)福利待遇。常態(tài)化開展職工食堂檢查評(píng)比，建設(shè)職工周轉(zhuǎn)房，為異地上班職工提供住房保障，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件。健全困難幫扶與慰問機(jī)制，參與職工醫(yī)療互助活動(dòng)，切實(shí)解決職工實(shí)際困難。連續(xù)兩年舉辦超千人規(guī)模的職工健康跑活動(dòng)，分年度舉辦職工足球賽、籃球賽、乒乓球賽，引導(dǎo)廣大職工培養(yǎng)健康生活方式，以人文關(guān)懷為“連心橋”，激活內(nèi)生動(dòng)力。

以試點(diǎn)為契機(jī)，湖北港口集團(tuán)將堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，統(tǒng)籌資源、靶向發(fā)力，持續(xù)為職工品質(zhì)生活提質(zhì)“加碼”，通過以點(diǎn)帶面、整體提升，著力拓展服務(wù)職工的內(nèi)涵和外延，在點(diǎn)滴關(guān)懷中傳遞企業(yè)溫度，繪就幸福生活“同心圓”。